Normalmente las grandes compañías se plantean la globalización de procesos internos como un mal menor derivado de un importante ahorro en costes. “Globalización” suele ser sinónimo de externalización en países de baja renta per cápita.
totalMandala nacerá como una compañía globalizada. El reto no es globalizarse como resultado del crecimiento, sino nacer globales para poder crecer, ser rentables y forjar la cultura corporativa. India, Colombia y España serán los ejes de la compañía. Se trata de generar oportunidades, de negocio y organizativas, para que en muy corto plazo totalMandala pueda expandirse a otros países e idiomas. Ser glotal no es un derivado de ser grande, sino ambicioso y con visión. Ser global no es externalizar, sino sumar.
Como me dijo un amigo mío: “Seréis cuatro gatos, pero cada uno en un continente distinto”. Y así es - al menos, así pretende ser.
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